Garo bereitet sich auf SAP Go-live vor
Es ist eine aufregende Zeit bei Garo! In den letzten drei Monaten hat sich Garo auf die Einführung von SAP konzentriert. Dank der Arbeit der Mitarbeiter von Garo und der Berater von Gardner Denver und Ernst & Young ist die Einführung des Systems nun näher an der Realität. SAP verkörpert eine große Veränderung, die die zukünftige Entwicklung und das Wachstum der Garo unterstützen wird.
Seit der Übernahme durch Gardner Denver im Jahr 2014 hat Garo eine umfassende Erneuerung der Denkweise eingeleitet, wie Elvio Pili, General Manager von Garo, betont. "Dieser Veränderungsprozess hat das Unternehmen von einem Familienbetrieb in ein modernes Wirtschaftsunternehmen im wahrsten Sinne des Wortes verwandelt. Wir haben dadurch enorme Fortschritte gemacht; in dem Wissen, dass die Umstellung von unserer damaligen Struktur und unseren Prozessen auf die eines vollwertigen Wirtschaftsunternehmens nicht nur dem Unternehmen hier in Monza enorm zugute kommen wird; die neue Struktur wird es uns auch ermöglichen, koordinierter als bisher zu arbeiten, mit größerer Transparenz und Effektivität in den Bereichen, in denen wir in Zukunft tätig werden wollen. Wir erwarten für den neuen Garo bereits 2019 erhebliche Chancen."
Veränderungen können zwar Herausforderungen mit sich bringen, aber sie lassen unser Unternehmen auch stärker werden. SAP ist ein Meilenstein auf dem Weg von Garo, sich besser an die Philosophien, Tools und Geschäftspraktiken von Gardner Denver anzupassen.
Dieses neue SAP-System ermöglicht Garo den Eintritt in eine neue technologische Ära und beweist einmal mehr die Fähigkeit des Unternehmens, mit der Zeit zu gehen. Die traditionellen Werte des Unternehmens werden jedoch beibehalten; SAP wird die Mitarbeiter von Garo mit neuer Energie versorgen. Die Vorteile von SAP für Garo werden in der Tat vielfältig sein:
- Die tägliche Arbeit wird durch die Neuorganisation der Aufgaben innerhalb der verschiedenen Funktionen des Unternehmens erleichtert.
- Das Projektmanagement, ein wesentlicher Bestandteil des täglichen Arbeitspensums von Garo, wird besser koordiniert werden. Der allgemeine Überblick über das Projekt wird überschaubarer sein.
- Jeder Mitarbeiter hat eine genau definierte Aufgabe für das Projekt.
- Garo wird in den Organisationen von Gardner Denver und Nash besser sichtbar sein.
Elvio Pili stellte allen Mitarbeitern das neue System in einem speziellen Kick-off-Meeting vor und erläuterte die bisherigen Schritte und die Herausforderungen, die in naher Zukunft auf alle zukommen werden. Tatsächlich haben in den letzten Monaten nur einige Mitarbeiter, die so genannten "Superuser", am Aufbau des neuen Systems mitgewirkt und sich mit seinen Funktionen vertraut gemacht. Sie sind nun bereit, ihr Wissen an ihre Kollegen weiterzugeben, damit der Start im Juni reibungslos vonstatten gehen kann.
Als Dankeschön für die Zeit, die sie diesem kolossalen Projekt gewidmet haben, wartet eine besondere Belohnung auf die "Super-User": ein Teambuilding-Erlebnis im Ferrari-Museum, wo sie einen Tag lang in die Rolle einer Boxencrew schlüpfen werden. Die Entscheidung, einen Tag bei Ferrari zu verbringen, kam nicht von ungefähr - seit dem ersten Tag gilt der berühmte italienische Sportwagenhersteller als hervorragendes Beispiel für einen reibungslosen Übergang zu SAP. Darüber hinaus gibt es eine enge Verbindung zwischen Garo und Ferrari, die beide hochwertige Sonderanfertigungen herstellen und überraschenderweise beide 1947 gegründet wurden.
Folgen Sie uns und entdecken Sie mehr.